Возможность замещения преподавателя студентом
Вопрос о том, может ли студент замещать преподавателя на занятии, состоит из нескольких аспектов, связанных с законом, организационной культурой учебного заведения и профессиональной этикой.
Законодательная основа
Согласно российскому законодательству, замещение временно отсутствующих работников осуществляется по определённым правилам. Центральный совет Профсоюза работников народного образования и науки РФ в своих разъяснениях указывает на то, что замещение должно выполняться лицами, которые официально назначены или утверждены на должность, и чей уровень квалификации соответствует требованиям к этой должности [2].
Практические соображения
При рассмотрении возможности замещения преподавателя студентом необходимо учитывать, что студент не обладает официальным статусом преподавателя и, как правило, квалификацией в преподавании. Даже если преподаватель разрешает студенту вести занятие, такое действие должно согласовываться с администрацией учебного заведения и соответствовать внутренним регламентам учреждения.
Риски и ответственность
Основной риск заключается в том, что студент может не обеспечивать необходимое качество обучения из-за отсутствия педагогического опыта, что может повлиять на успеваемость группы. Важно также помнить об ответственности учебного заведения за качество проводимого образования.
Вывод
Таким образом, во многих случаях замещение студентом преподавателя не рекомендуется. Если такое решение всё же принято, оно должно быть согласовано с администрацией учреждения и соответствовать всем нормативным актам, регламентирующим подобные ситуации.
[2]: Разъяснения Центрального совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ «О порядке замещения временно отсутствующих работников» — ГАРАНТ
Категория: Педагогика
Теги: замещение преподавателя, учебный процесс, студенты